2023科技大厂大裁员：数万人失业 “清算”仍在继续

【CNMO】2023年，科技圈迎来了前所未有的变革与突破。ChatGPT等技术的出现，展示了自然语言处理领域的无限可能性，而微软、谷歌、Meta、亚马逊等全球科技巨头的纷纷入场，将“AI竞赛”推向了新的高潮。

然而，科技的快速发展并未带来全行业的繁荣。在硅谷，“裁员潮”成为了人们不得不面对的现实，科技大厂们也在寻求更加可持续的发展路径。在国内，大厂们同样经历了人员优化和业务调整，这意味着市场环境正在改变。

与此同时，空间计算技术的崛起让我们看到了“虚拟现实技术”的崭新未来。苹果的Vision Pro头显作为这一领域的代表作，不仅引发了业界的广泛关注，也带来了新技术如何落地、如何应用的深入思考。

在手机操作系统领域，华为鸿蒙4.0的推出无疑是国产手机行业去安卓化的重要开端。腾讯、支付宝、国航等行业巨头纷纷宣布加入鸿蒙生态，这为其未来的发展注入了更多可能性。

此外，车市的价格战让我们看到了市场竞争的残酷。从年初到年尾，“三轮价格战”不断升级，加速了车企的洗牌过程，一些实力较弱的车企或将直接“退场”。

无论是人工智能的突破性进展，还是空间计算技术的崛起，都预示着科技圈正在迈向一个新时代。同时华为鸿蒙4.0的推出意味着手机操作系统市场将重新洗牌，而汽车市场的“价格战”也让我们看到了市场竞争的残酷。 针对今年各行业的发展形势，CNMO推出了“科技圈这一年”系列专题，而本文，重点要聊的是“2023科技大厂大裁员”。

经济寒冬笼罩全球，许多科技企业不得不采取裁员措施来削减成本，争取在动荡的经济环境中找到稳定的营收来源。2023年，这一潮流持续蔓延，成千上万的科技从业者失去了工作。裁员浪潮的始端可追溯至今年初，当时谷歌、亚马逊、微软、雅虎、Meta和Zoom等科技巨头纷纷宣布裁员计划。

裁员数目触目惊心

据不完全统计，从2022年年底开始，裁员数量急剧上升，并几乎波及到各行各业。截至2023年11月中旬，科技行业已经失去了超过24万个工作岗位，这一数字已经比去年同期增长了50%，且数字仍在上升，有高达1119家科技公司进行了裁员。

其中，亚马逊进行了多次大规模裁员，包括2022年11月裁员10000人，今年1月裁员8000人、3月裁员9000人。亚马逊三轮裁员2.7万人位居裁员最多的科技公司首位，其次是Meta，2022年11月裁员11000人，随后于今年3月再裁员10000人，两轮裁员2.1万人，占裁员前公司员工总数的四分之一。如今，Meta公司员工总数回落到与2021年年中相当。

位居第三的是微软，截至2023年9月30日，微软的全球员工总数降至21.55万人，比2022年年底23.2万人的峰值减少了1.6万多人，大大超过了该公司1月份宣布裁员1万人的计划。裁员主要集中在销售和客服岗位，甚至部分销售团队已经全面裁员。

此外，谷歌及其母公司Alphabet在今年同样进行了多轮裁员，涉及到旗下多个公司和部门。据估计，今年以来，已有约1.2万名员工被解雇或离职，占到了总员工数的6%。据悉，最近一轮裁员发生在10月份，涉及到谷歌新闻、Alphabet旗下医疗保健分析子公司Verily和自动驾驶汽车公司Waymo等。这些公司的发言人表示，这些裁员是为了优化团队结构和提高效率，并非是因为业绩不佳或者资金紧张。

从图表上看，虽然科技行业的裁员趋势在夏季和秋季有所放缓，但在今年年尾，“裁员潮”又卷土重来。

科技大厂的“清算”仍在继续

据美国《旧金山纪事报》报道，谷歌近日削减用户与产品部门的少数职位，不过没有提供确切数字。

此外，据《路透社》报道，Meta 10月开始解雇其Reality Labs的员工。这是Meta迄今为止最新的裁员消息。据消息，Reality Labs部门人数不多，大约有600人左右。他们负责定制芯片等工作。

谷歌、Meta裁员仍在继续，另一大厂的情况也不容乐观。据CNBC报道，亚马逊将在其游戏部门裁员180多人，关闭该业务中专注于流媒体和支持第三方游戏的部分。亚马逊游戏副总裁 Christoph Hartmann称：这并不是领导团队迅速做出的决定，而是经过广泛考虑并为我们的未来绘制路线图后的结果。他还表示，公司会将资源更多地集中在最具潜力的增长领域，以推动业务向前发展，未来将重新将精力集中在Prime Gaming上。知情人士透露，拉丁美洲、北美和欧洲的员工在11月8日接到了裁员通知。亚马逊发言人在回应路透社询问时证实了这个消息，但拒绝透露有多少名员工受到影响。

不止是国外科技大厂在裁员，国内的科技公司同样也在裁员。11月27日有消息称，字节跳动旗下游戏业务“朝夕光年”将进行业务收缩，并涉及项目关停、裁员等事宜。对此，朝夕光年方面回应称，确实会有业务方向和组织调整，将更加聚焦部分创新型游戏及相关技术的探索。在字节跳动游戏工作室中任在研项目研发岗的员工向媒体表示，此次业务调整涉及到裁员500-1000人，会在明年1-3月后遣散。

裁员潮背后的原因

这场裁员潮的背后，既包括全球经济形势的变化，也与行业发展趋势和公司自身策略调整等因素密切相关。

首先，全球经济形势的变化是裁员潮的一个重要原因。近年来，受疫情、地缘政治等因素的影响，全球经济增速放缓，市场需求下降。在这种背景下，许多公司为了降低成本、提高效益，不得不采取裁员措施。裁员是一种解决成本问题最快的方法之一，因为它可以减少人工成本。

其次，通货膨胀和物价上涨也是裁员潮的一个因素。随着全球通货膨胀的加剧，原材料、劳动力等成本不断上升，给公司经营带来了很大的压力。为了应对这种压力，一些公司不得不通过裁员来降低成本。

科技行业的发展趋势也是裁员潮的一个重要原因。随着技术的不断进步和应用领域的拓展，科技行业在快速发展中也不断调整和优化自身的业务结构。在这个过程中，一些传统业务可能会被淘汰或转型，而一些新兴业务则可能会成为新的增长点。因此，一些公司为了适应行业发展趋势，不得不进行裁员和业务调整。

公司自身策略的调整也是裁员潮的一个原因。一些公司可能会因为市场竞争、经营不善等原因而陷入困境，需要通过裁员来降低成本、提高效益。同时，一些公司也可能会因为战略调整、业务转型等原因而进行裁员。

写在最后

就拿Meta来说，早在元宇宙成为全球风口时，扎克伯格将Facebook改名为Meta，他的孤注一掷将元宇宙的热潮推向了巅峰。在硬件与软件条件都不完善的情况下，Meta元宇宙业务连续两年亏损超过百亿美元。然而，随着Meta的大规模裁员，其股价持续上涨。自去年11月开始，Meta涨幅超过了260%，市值重回美国前十大公司。第三季度，Meta营收为341.5亿美元，同比增长23%；净利润为115.8亿美元，同比增长164%。截至本文发稿，Meta报349.280美元/股，市值为8976亿美元。

也不止Meta，大部分公司亦是如此，在宣布裁员后，股价都会出现小浮上涨，甚至暴涨，这是因为裁员可能对投资者情绪产生影响。一些投资者看到裁员会认为这是公司应对市场挑战的一种方式，觉得公司正在采取积极的措施来改善经营状况。这种积极的情绪推动了股价上涨。

2023年对科技行业来说绝对是不平凡的一年，大厂都在“断舍离”。从谷歌、亚马逊，再到Meta、字节跳动，几乎所有巨无霸都在收缩战线，砍掉一切不必要的业务，曾经疯狂的时代也在徐徐落下帷幕。希望明年的科技行业能够迎来春天。

年终盘点：2022年全球科技企业大裁员

埃菲社12月18日发表年终盘点文章，题为《全世界大型科企大规模裁员的黑色2022年 》。全文摘编如下：

今年全球上千家大型科技公司的约15万名员工被解雇。亚马逊、元宇宙、推特等行业巨头宣布大规模裁员，导致上个月成为“黑色11月”。业内人士指出，因乌克兰战争、利率上升和经济衰退的威胁而隐现的全球经济前景不确定等因素导致科企成本上升，是大规模宣布裁员的共同点。

西班牙计算机工程师学院院长费尔南多·苏亚雷斯对埃菲社表示，这样的裁员是由于这些企业登记的成本增加而出现的。

主要科技公司的劳动力调整可以通过Layoffs.fyi网站进行日常跟踪，该平台的创始人罗杰·李表示，11月是今年迄今为止科技行业最糟糕的一个月。

该平台的数据显示，今年截至目前，已有960多家科技公司裁员约15万人，其中5.13万人是在11月份被解雇的。

在11月的这些变动中，仅亚马逊、元宇宙和推特三家巨头的裁员总数就超过2万人。亚马逊公布的裁员消息称将有1万名员工被解雇，元宇宙解雇1.1万人，在新买家埃隆·马斯克推动的变革之后，推特解雇7500人；思科裁员4000人。

2022年的另一个黑色月份是6月，虽然没有11月那么多，但总共裁员17584人，其中Bybit裁员600人，“比特币基地”公司（Coinbase）裁员1100人，这两个平台都致力于加密货币，这是一个受危机影响的行业。

美国房贷网站Better.com是一家在2021年底通过Zoom在线解雇了900名员工的公司，该公司于今年3月宣布了新裁员计划，准备解雇多达3000名员工。紧随其后的是其他一些公司，例如印度教育科技巨头比朱公司宣布裁员2500人，占其员工总数约5%。

苏亚雷斯指出：“我们并不是在谈论技术领域的招聘危机，远非如此，对这类员工的需求仍然很高。”

然而，其中许多公司在大流行期间扩张过大，或者在新竞争对手出现后需要改变战略。

他解释说，像元宇宙这样的企业就是一个很好例子，它旗下的脸书在其他社交网络入侵之后似乎已经开始走下坡。

在此关头，扎克伯格的商业战略发生了根本性转变，从今年头几个月新招聘15331名员工，转为宣布裁员。

元宇宙今年9月的利润与去年同期相比下降了36.2%，是五家大型科技企业（其他分别是字母表、亚马逊、微软和苹果）中利润下降最多的一家。

在欧洲，情况也好不到哪里去，根据从欧洲科技行业收集2022年数据的原子研究年度报告，今年截至目前，欧洲企业已有超过1.4万名技术员工失业。

这份报告也指出，尽管这些裁员和挑战带来了负面影响，但该行业仍具有弹性，并且对未来的展望比过去一年更为乐观。（编译/韩超）

来源：参考消息网

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