上证信息技术行业指数下跌087%，前十大权重包含长电科技等

金融界7月25日消息，上证指数低开震荡，上证信息技术行业指数 (上证信息，000039)下跌0.87%，报2709.38点，成交额252.38亿元。

数据统计显示，上证信息技术行业指数近一个月下跌1.34%，近三个月上涨3.36%，年至今下跌9.55%。

据了解，上证行业指数系列将沪市的全部样本按照行业分类标准划分为能源、原材料、工业等一级行业，并选择各个行业对应的上市公司证券编制相应的行业指数，以反映上证行业指数在二级市场的整体表现。该指数以2003年12月31日为基日，以1000.0点为基点。

从指数持仓来看，上证信息技术行业指数十大权重分别为：工业富联（7.31%）、中芯国际（7.3%）、韦尔股份（6.64%）、海光信息（5.31%）、中科曙光（4.82%）、中微公司（4.79%）、兆易创新（4.36%）、寒武纪（4.12%）、澜起科技（4.08%）、长电科技（3.66%）。

从上证信息技术行业指数持仓的市场板块来看，上海证券交易所占比100.00%。

从上证信息技术行业指数持仓样本的行业来看，信息技术占比100.00%。

本文源自金融界

2024 年行业技术指数

2024 年行业技术指数

AI 和可持续发展正在重塑技术行业，并为未来创新设定新的目标。

创新推动全球技术行业的成功

这些趋势的重要性，以及它们如何影响我们的业务运行，促使 TE Connectivity 在其 2024 年行业技术指数中，密切关注人工智能技术（ AI）、可持续发展和创新的交汇点。行业技术指数是一项年度调研；调研对象包括正在塑造技术趋势并受其影响的各行业工程师和高管。我们的目标是从全球视角了解行业创新现状，以及这两个群体面临的机遇和挑战。

到 2030 年，企业希望实现什么目标？

我们发现，企业乐观地认为自身有能力达成 AI 和可持续发展目标。工程师和高管们都认为“产品创新”和“内部可持续发展目标”的重要性高于“财务目标”。然而，他们也面临着阻碍成功的内部和外部挑战，包括技术问题、资源和培训需求问题以及明确各自角色和责任的需求。找元件上唯样。

优先考虑事项

产品创新

工程师 54%

高管 55%

可持续发展

工程师 46%

高管 46%

AI 应用

工程师 38%

高管 39%

财务

工程师 38%

高管 39%

多元、公平与包容（DEI）的目标

工程师 24%

高管 20%

获得 AI 优势

人工智能将改变创新过程。全球企业看到了机遇，了解落后的风险。

尽管 AI 仍是一项新兴技术，但它已迅速成为技术企业的聚焦点。我们的调研发现，70% 的工程师和 78% 的高管将 AI 列为他们未来三年的投资重点之一，得分高于可再生能源和数据连接等其他技术。

为了尽可能扩大这些投资的影响，企业必须制定明确的 AI 集成战略。成功的战略将包括：工程师和高管在实施 AI 的职责分工上达成共识，以及安排有针对性的培训和技能提升计划，以培养内部团队的 AI 技能。

遵循这种战略的企业更有可能在其创新实践中，获得 AI 优势 。那些难以在工程师和高管之间达成共识，或未能投资于所需培训的企业，可能会落后于同行。

未来 1 到 3 年最重要的投资领域是什么？

在前三名中选择该选项的人员的百分比

人工智能

工程师70%

高管78%

可再生能源

工程师48%

高管50%

数据连接

工程师65%

高管62%

共同看好 AI

工程师和高管们一致认为，AI 将提高他们的创新能力。

这两个群体中有超过 80% 的人表示，他们对自己将 AI 整合到企业中的能力表示乐观。工程师和高管们也一致认为，加快 AI 的采用将有明显益处，例如提高效率和生产力、提升数据分析和增强决策能力，从而提高他们的创新能力。

然而，我们看到由于年龄和地理位置不同，大家的乐观程度也不同。在全球范围内，84% 的年轻工程师（Z 世代和千禧一代1）对企业内 AI 集成表示乐观，而这一点上， 仅有 74% 的 X 世代和婴儿潮一代工程师表示乐观。

在我们调研的国家中，中国的工程师和高管对将 AI 整合到其企业中最有信心（中国受访者 -90% vs. 全球受访者 -70%）。然而，中国工程师也更担心 AI 会取代他们的工作（中国工程师 -45% vs. 全球受访者 -26% ）。

另一方面，只有 57% 的德国工程师和高管对他们整合 AI 的能力非常有信心。日本和美国的受访者对自身能力有信心的比例也低于全球平均水平 -70%。

对 AI 的信心因国家而异

与全球 70% 的比率相比

中国90%

印度76%

美国65%

日本61%

德国57%

将 AI 作为一项竞争优势

企业已经将 AI 视为一项关键竞争优势，工程师们认为掌握 AI 技能将有助于他们的职业发展。

超过 80% 的高管认为，AI 将在三年内成为业务运营的关键组成部分。如此短的实施窗口，使得加速采用 AI 以获得竞争优势变得至关重要。同样，超过 75% 的工程师认为 AI 专业知识将是他们在职业生涯中取得持续成功的必备技能。

然而，这些观点带来了一些重要问题，即谁将领导企业内的 AI 实施，以及工程师们将如何掌握 AI 这项新兴技术。

AI 技能的价值

高管

84%

在未来 3 年内，对大多数企业而言，

AI 将是其关键组成部分。

工程师

76%

成为 AI 专家

会让我在同行中脱颖而出。

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