数字科技行业出海市场新发职位增长明显，电商、智能制造等领域需求旺盛

6月26日，拉勾招聘发布《2024年数字科技企业出海人才招聘需求报告》，对2024年数字科技企业出海人才招聘现状、痛点及趋势进行深入洞察。报告显示，数字科技行业出海市场新发职位增长明显，电商行业新发职位量占比最高，智能制造、短视频、游戏及新能源汽车等领域出海相关招聘需求旺盛。

2024上半年，平台新发出海职位量占比同比增长43.97%

报告数据显示，2024年上半年，数字科技行业出海市场新发职位量占比为1.75%，同比2023年同期增长43.97% 。从新增的招聘岗位的行业来看，电商行业新发职位量占比最高，为13.13%；此外，智能制造、短视频、游戏及新能源汽车等也是出海相关招聘需求旺盛的行业。

从岗位类别来看，运营类、技术类、设计类以及产品类岗位的需求较为集中，占比分别为23%、13%、9%、9% 。

近八成出海岗位招聘要求工作年限在5年以下

数据显示，2024年上半年出海市场数字科技人才招聘岗位中，主要以1～3年、3～5年工作年限为主，占比分别为47%、32%，出海企业在招聘时更倾向于年轻化人才。

在学历要求上，出海企业的招聘需求更倾向于高学历人才。数据显示，出海岗位的招聘要求本科及以上学历的占比达72%。

超八成出海岗位工作语言要求为英语

该报告数据显示，2024年上半年数字科技行业新发出海职位数量中，超八成岗位要求的工作语言为英语；其次是阿拉伯语，占比为4.2%；此外，西班牙语要求的岗位占比为3.1%；泰语要求的岗位占比为2.1%；法语要求的岗位占比为1.2%；日语要求的岗位占比为0.9%；其他语言要求的岗位占比为5.4% 。

拉勾招聘上线出海板块，持续深化出海人才招聘相关布局

随着中国企业的出海潮来临，招聘服务赛道将迎来一个新的增量市场，拉勾招聘今年也将进一步深化出海人才招聘相关产品布局和服务。

近期，拉勾招聘上线了出海板块，有出海人才招聘需求的企业可以通过拉勾招聘的后台发布人才招聘岗位，为出口贸易、电商、游戏、互联网等行业企业提供海外人才招聘服务。求职者也可以通过拉勾招聘App的出海岗位专区，进行职位浏览或投递简历。（资讯）

上游新闻 杨昕华

【社招】通用技术健康公司（健康大数据公司）公开招聘总经理岗位人选

中国通用技术（集团）控股有限责任公司（以下简称“通用技术集团”）成立于1998年，是中央直接管理的国有重要骨干企业，拥有沈阳机床、环球医疗、中国医药、中纺标4家上市公司。通用技术集团健康管理科技有限公司（健康大数据公司）（简称“通用技术健康公司”）成立于2023年3月8日，是通用技术集团二级子公司。公司作为通用技术集团下属的健康产业专业化发展平台，为人民群众提供集预防、治疗、康复、养老于一体的全业态、全方位、全生命周期医疗健康产品和服务。公司立足于集团产业布局，构建全业态、全方位、全生命周期个人健康数据资产和智能应用，汇聚全集团大健康数据资源，为业务发展提供全方位、多类型的数据服务。公司健康管理体系完善，健康服务功能健全，旗下拥有多家大数据公司、互联网公司及综合体检机构，服务覆盖超千万人。公司致力于大数据体系建设和数字化协同管理，深入落实“健康中国”战略，以大数据一体化协同为支撑，推进健康管理一体化、品质化，促进健康产业数字化、数字产业化发展，通过健康服务、健康科技、健康教育、健康产品，实现引领高品质健康生活，让健康触手可及，成为值得信赖的健康管理专家。根据工作需要，现面向通用技术集团系统内外部公开招聘选拔通用技术健康公司总经理岗位人选，欢迎优秀人才积极报名。具体事宜公告如下：01招聘职位和职数总经理1名02基本条件（一）政治立场坚定，能认真贯彻执行党的路线方针政策，深刻认识“两个确立”、自觉践行“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）认同通用技术集团公司“诚信、包容、创新、实干、卓越、共赢”价值观，自觉维护集团公司及通用技术健康公司核心利益。（三）熟悉国家健康、医疗、大数据等领域相关政策法规和行业动态，具有较强的政策理论水平和敏锐的市场意识；熟悉健康、医疗、大数据等相关业态及市场运作模式，有敏锐的经营意识和市场开拓能力。（四）具备较强的经营管理能力和清晰的谋划发展思路，能够带领团队高效落实各项发展工作要求。（五）勇担当，善作为，具有开拓创新意识，执行力强，落实上级组织和同级党委决策部署坚决有力，能够承受较强的工作压力。（六）具有较强的组织管理、沟通协调能力，带领团队攻坚克难、协同高效，能够适应岗位职责的要求。（七）具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业。（八）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。03任职资格（一）应当具有中央企业二级副职2年以上工作经历，未满2年的一般应当具有二级副职至少满1年且和三级正职累计5年以上的工作经历。对于无法对应职级的，应具有大中型企业等单位5年以上高层管理工作经历。（二）中共党员，具有5年以上党龄。（三）具有大学本科及以上文化程度。（四）具有正常履职的身体条件和健康的心理素质，能够任满两个聘期（3年），即距离退休年龄6年及以上。（五）不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。特别优秀的，可以适当放宽条件。04岗位职责1.负责全面贯彻落实公司党委、董事会决议决定。主持公司经营管理和整体运营工作，实现公司经营管理目标。2.负责拟定公司发展战略和规划、经营计划、年度投资计划和投资方案，并组织实施。3.负责建立完善公司运营管理体系并组织实施和改进，健全开放合作的市场化机制，充分整合和利用集团内外部资源，提升公司发展的核心竞争力。4.负责制订并落实公司各项规章制度，有效防范和化解经营风险，提升经营质量和效率。5.公司章程规定和董事会授权行使的其他职权。05报名事项报名时间：2024年7月16日至2024年7月27日17:00 报名材料：近期彩色二寸高清晰度数码照片和报名表（报名表见文末“阅读原文”），以电子邮件形式将电子版报名表（Word版）发送至zhaopin@gt.cn，邮件标题按照“应聘人员姓名+应聘岗位+所在公司名称+手机号”投递。06诚信要求应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。07招聘程序及其他1.本次招聘原则上按照发布招聘公告、公开报名、简历筛查、资格审查、初面、终面、确定考察对象、组织考察、党组研究决定、聘用等程序进行。2.聘用的领导人员职务试用期为1年。期满后，经考核胜任试任职务的，正式聘职，按照任期制和契约化管理；不胜任的，解除聘任职务。3.聘用人员工作地点为北京市，与所任职公司签订劳动合同。4.通过资格审查者，面试等具体事宜另行通知。08联系方式咨询电话：010-81169465 （工作日8:30-17:00）点击 提取码：28c7

———— / END / ————

责任编辑丨陈婷

执行主编丨刘海草 张灏然

内容来源｜通用技术集团

相关问答

哪些行业、哪些工作岗位可以用到人工智能技术?

由于人工智能技术不断发展,将来会有部分行业和岗位会应用到人工智能技术,达到节省人力,提供工作效率的效果。一、这些行业可以用到人工智能技术AI真的来了!...

信息科技哪些岗位吃香?

现在信息科技有一种叫测试工程师的岗位比较吃香、主要负责内部开发、外包的软件项目的技术测试工作;运用测试方法和测试工具,完成核心应用系统软件的测试工作...

环保科技有限公司职位有哪些职位?

环保科技有限公司职位有人事、行政、财务机电、机械、环保等。1.负责与公司各绩效考核体系和培训体系2.负责与各部门进行绩效考核沟通和培训工作;3.指导各...

信息科技有限公司职位有哪些?

总经理办公室:负责全公司协调,包括制度、接待、会议等,属于公司中心决策部门;人力资源部:公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等;财务部:费用收支、...

高工相当于什么级别?

高工也叫高级工程师,高级工程师是中国专业技术职称工程类中的高级职称(职称改革后称为专业技术职务任职资格)。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手,在企...

蓝思科技的职位是怎么分的?

蓝思科技的职位分为不同的层级和领域,具体解释如下:1.职位层级:蓝思科技的职位分为不同的层级,其中最常见的是初级职位、中级职位和高级职位。初级职位通常...

什么是高技能人才?

高技能人才是在生产、运输和服务等领域岗位一线,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员,主要...

制造业公司有哪些高薪职位?

行行都有高薪的职位!行行都有“闷声发大财”的人在!就看你能不能识别高薪职位、能不能抓住高薪职位!只要你抓住高薪职位了,就能吃肉,抓不住?就只有吃土的份...制...

科技公司一般有什么部门?

人力资源部,人事主管。财务部,财务总监。市场营销部,销售总监。技术研发部,技术总监。客服部,客服总监。1.董事长可以翻译为“董事会主席”或“董事局主席...

(各类)科技服务人员是干什么的?有哪些任职要求?申请方

[回答]很多同学在找(各类)科技服务人员相关工作的时候了解一下(各类)科技服务人员到底是干什么的?以及任职有那些要求都是很有必要的,这样能够帮助我们提...