数字科技行业出海市场新发职位增长明显,电商、智能制造等领域需求旺盛
6月26日,拉勾招聘发布《2024年数字科技企业出海人才招聘需求报告》,对2024年数字科技企业出海人才招聘现状、痛点及趋势进行深入洞察。报告显示,数字科技行业出海市场新发职位增长明显,电商行业新发职位量占比最高,智能制造、短视频、游戏及新能源汽车等领域出海相关招聘需求旺盛。
2024上半年,平台新发出海职位量占比同比增长43.97%
报告数据显示,2024年上半年,数字科技行业出海市场新发职位量占比为1.75%,同比2023年同期增长43.97% 。从新增的招聘岗位的行业来看,电商行业新发职位量占比最高,为13.13%;此外,智能制造、短视频、游戏及新能源汽车等也是出海相关招聘需求旺盛的行业。
从岗位类别来看,运营类、技术类、设计类以及产品类岗位的需求较为集中,占比分别为23%、13%、9%、9% 。
近八成出海岗位招聘要求工作年限在5年以下
数据显示,2024年上半年出海市场数字科技人才招聘岗位中,主要以1~3年、3~5年工作年限为主,占比分别为47%、32%,出海企业在招聘时更倾向于年轻化人才。
在学历要求上,出海企业的招聘需求更倾向于高学历人才。数据显示,出海岗位的招聘要求本科及以上学历的占比达72%。
超八成出海岗位工作语言要求为英语
该报告数据显示,2024年上半年数字科技行业新发出海职位数量中,超八成岗位要求的工作语言为英语;其次是阿拉伯语,占比为4.2%;此外,西班牙语要求的岗位占比为3.1%;泰语要求的岗位占比为2.1%;法语要求的岗位占比为1.2%;日语要求的岗位占比为0.9%;其他语言要求的岗位占比为5.4% 。
拉勾招聘上线出海板块,持续深化出海人才招聘相关布局
随着中国企业的出海潮来临,招聘服务赛道将迎来一个新的增量市场,拉勾招聘今年也将进一步深化出海人才招聘相关产品布局和服务。
近期,拉勾招聘上线了出海板块,有出海人才招聘需求的企业可以通过拉勾招聘的后台发布人才招聘岗位,为出口贸易、电商、游戏、互联网等行业企业提供海外人才招聘服务。求职者也可以通过拉勾招聘App的出海岗位专区,进行职位浏览或投递简历。(资讯)
上游新闻 杨昕华
未来最有前途的10大职业,AI智能难以取代的行业(收藏起来备用)
一、教师
教育是国之根本,各行各业都离不开老师的启蒙和专业老师的教育,教师扮演着社会的重要角色,老师有固定的长假期,工资待遇也是稳稳的多。
二、医生
人吃五谷杂粮,你再能挣钱也挡不住疾病的侵袭。医生救死扶伤,备受社会各界尊重,医生这个职业未来也很难被人工智能AI技术所取代。
三、律师
法治社会的建设,需要更多的法律工作者来构建。社会各个环节,哪个也脱离不了法,律师的社会价值随着社会的进步会越来越高。无论是法律咨询还是代理诉讼,都会让这个职业薪资处于高水平发展。
四、公务员
虽然挣不了太多钱,但是仍然是各行各业的领导者和组织者。只要不滥用手中权力,全心全意为人民服务,这个职业绝对是可以养老的稳定职业,以挣钱为目的请绕开这个职业,免得沦为阶下囚。
五、会计
每个大中型企业不可或缺的职业,即使小微企业,也离不开记账和报税。任何企业挣再多的钱,都要从会计手上过一遍。虽然大量的财务软件出现,但是未来人工智能技术也很难取代这个行业。
六、程序员
科技的进步,离不开任何一件科技产品,然而所有科技产品的背后,都离不开程序员编程开始实现各种自动化的功能,未来AI人工智能的进步,离不开程序员,程序员会依靠编程让更多行业变得更加智能化。
七、设计师
设计师设计到全行业,从家装工装设计,到广告设计,再到服装设计,游戏设计,环境景观设计,形象设计,涉及到社会生活的方方面面,设计师的就业面非常非常的广,几乎不用考虑就业难的因素。
八、工程师
现在房地产行业发展的非常的迅速,城市的绿化和建设也是一直在规划中,这时候一个优秀的工程师就体现出了他的重要性,他需要组织、规划并且监工一整个工程,可以说工程的好坏是可以和工程师挂上钩的,每个行业的工程师都是必不可少的。
九、研究员
研究员是一个科研岗位,跟程序员一样担负着科技进步重要使命,这个岗位专业性强,门槛相对较高,当然在薪资待遇方面跟门槛也是成正比的。
十、咨询师
咨询师有行业性咨询师,也有心理咨询师。行业性咨询师逐渐成为顾问,专门解决行业性问题。社会生存压力的增大和家庭婚姻动荡,让很多人产生的心理疾患,心理咨询师能有效解决存在心理问题的人群。
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