高科技行业的猎头团队制造行业猎头公司有哪些（附制造行业猎头公司排行榜前十名）-知识易栈-上海羊羽卓进出口贸易有限公司

高科技行业的猎头团队制造行业猎头公司有哪些（附制造行业猎头公司排行榜前十名）

发布时间 : 2025-03-19

作者 : 小编

访问数量 : 23

扫码分享至微信

制造行业猎头公司有哪些（附制造行业猎头公司排行榜前十名）

制造业，在国内占据着举足轻重的地位，是立国之本、强国之基、兴国之器。你还别不相信，小到一枚牙签的生产，大到宇宙飞船，每个行业可以这么说都离不开制造业。那么贯穿我们日常生活发展的制造行业的那么多家企业，他们需要招人的时候会选择哪种招聘渠道呢？一定是选择制造行业专业的猎头公司

制造行业的猎头公司一般帮助企业招聘中高端岗位。比如液压工程师、导航设计工程师、机加工ME等等岗位。详细的介绍，制造行业企业们可以自己收藏，以免下次找不到，开始吧~

1、光辉国际

光辉国际作为世界五大猎头公司之一，是一家全球化组织咨询公司。致力于为客户激发战略与人才的协同作用，驱动卓越绩效。为组织设计组织架构、岗位与职责，同时帮助组织招聘优质人才、并为他们提供关于如何合理付薪、发展和激励员工的专业建议。来自America，在国内交付的岗位大多来自制造行业，但是收费颇高。

2、科锐国际

成立于北京。是一家国内比较早的猎头公司。科锐国际的主营业务是提供人力资源服务整体解决方案，其产品类型主要包括：中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工等，2019年营业收入主要来源于灵活用工产品。目前科锐在国内有不少岗位交付的挺好，专业猎头服务标准高于国内猎头公司的5-10%。

3、南方新华

成立于深圳，在深圳南山区。南方新华紧邻华为、中兴等世界500强企业，发展这10年，核心团队一直以产业互联网和制造业为核心，在国内制造行业的岗位交付，成绩有目共睹，帮助超4W家企业招聘到核心的人才。有超1000+专业猎头顾问和咨询师团队，80%拥有5年以上猎头服务或人力资源服务经验。

南方新华最近关于制造业的成功案例有来自：某装备公司（功率硬件工程师）、某科技公司（高级算法工程师）、某连接器公司（项目主管）、某汽车公司（机加工ME）

4、AMS猎头公司

真实的一家上海猎头公司，目前在上海有不错的成功案例，发展前期以金融行业、服务业岗位交付。目前是国内一家综合性猎头公司，这几年服务了一些制造行业的岗位交付。目前平台化发展成为了AMS猎头公司的重点，正在向数字化靠拢。

5、智联卓聘

区别与智联招聘，智联卓聘只做企业招聘服务。在招聘行业，智联招聘属于比较成熟的平台，在猎头领域智联卓聘成长空间很大，实际岗位交付能力不详。依靠智联招聘的数据支持，目前也在陆续有不错的产出，口碑褒贬不一。

6、上海仕卿猎头公司

也称为CGP公司，是上海的一家猎头公司。是区域内第一家全面整合多行业的线上线下人力资源综合平台。CGP在全球设有13家办公室，现有450余名专业人士为跨国公司与本土企业提供猎头、招聘流程外包和派遣服务。目前主要交付的行业集中在产业互联网、新能源行业。

7、慧猎猎头公司

成立于苏州本地，是一家小而美的猎头公司，目前在苏州交付了一些不错的知名企业，比如苏州某知名电器企业（制冷工程师）；苏州慧猎一直在服务制造业知名的企业，还比较垂直，创始地来自北京。

8、杭州对点咨询

是一家杭州的管理咨询类公司。通过判读企业的招聘需求，来确定企业是否现在合适用猎头公司。猎头公司服务为辅，主要还是做管理咨询。在制造行业岗位交付有提升空间。

9、金梧桐猎头公司

来自广州，目前在广州天河区。是一家规模小而美的猎头公司，这几年开始由快消品、服务业行业的岗位交付向制造行业岗位交付转型，放在第九进步空间仍然很大。

10、博汇猎头公司

广泛的人才资源库和先进的人才搜索技术而著称。目前有强大的技术支持和数据分析能力，能够迅速分析市场数据，精准定位目标人才。同时，博汇猎头公司还注重与企业的深度合作。

如果你现在是一家制造业企业不知道怎么选猎头公司，可以私Judy我，目前制造业企业抢人的情况还是比较激烈的，在今年的人才布局上，和制造行业猎头公司达成双赢！

猎头公司高凡猎头公司高凡

猎头公司高凡猎头公司高凡：连接人才与企业的桥梁

在快速变化的商业环境中，企业为了保持竞争力，不断寻找那些能够推动公司发展的优秀人才。而在这个寻找的过程中，猎头公司扮演着至关重要的角色。高凡猎头公司就是这样一家专注于为企业寻找合适人才的机构，它通过专业、高效的服务，帮助企业实现人才战略，同时也为职业人士提供了更多发展机会。

一、精准匹配，高效服务

高凡猎头公司拥有一支经验丰富的团队，他们深谙市场动态和人才趋势，能够准确把握企业对人才的需求。通过与企业的深入沟通，猎头顾问能够优秀理解企业的文化、发展战略和业务需求，从而为企业推荐最合适的候选人。同时，高凡猎头还注重候选人的个人发展和职业规划，确保每一位推荐的候选人都能在企业中发挥出创新的价值。

二、严格筛选，知名度高质量

在推荐候选人之前，高凡猎头会进行严格的筛选和评估。这包括对候选人的专业技能、工作经验、职业背景等进行优秀的了解和分析。此外，猎头顾问还会对候选人的性格、价值观等进行评估，以确保他们能够适应企业的文化和团队氛围。通过这样的筛选机制，高凡猎头确保了每一位推荐的候选人都是经过精心挑选的优质人才。

三、全程跟踪，优质服务

在推荐候选人之后，高凡猎头并不会止步于此。他们会全程跟踪候选人的入职过程，确保双方能够顺利合作。同时，猎头顾问还会定期与企业和候选人进行沟通，了解双方的合作情况，及时解决可能出现的问题。这种全程跟踪的服务模式让高凡猎头在业界赢得了良好的口碑。

四、持续发展，不断创新

面对不断变化的市场环境，高凡猎头始终保持敏锐的洞察力和创新精神。他们不断优化服务流程，提升服务质量，以满足企业和候选人的多样化需求。同时，高凡猎头还积极关注行业动态和人才趋势，为企业提供更具前瞻性的人才解决方案。

五、注重品牌建设，树立行业标杆

高凡猎头公司深知品牌建设的重要性。他们通过提供专业的服务、积累成功案例、分享行业洞察等方式，不断提升自己在行业中的影响力和知名度。同时，他们还积极参与行业交流和合作，与众多企业和机构建立了良好的合作关系，树立了行业标杆的地位。

六、总结与展望

作为连接人才与企业的桥梁，高凡猎头公司凭借其精准匹配、严格筛选、全程跟踪等优质服务，赢得了广大企业和候选人的信任和赞誉。未来，随着市场的不断发展和变化，高凡猎头将继续保持创新精神，不断优化服务流程，提升服务质量，为更多企业和候选人提供更高效、更专业的人才服务。同时，高凡猎头还将继续关注行业动态和人才趋势，为企业提供更具前瞻性的人才解决方案，助力企业实现持续发展。