新媒体运营面试题集选

在当今的互联网大军中，不少人顺应时代潮流，选择了新媒体运营作为自己的发展方向，进行新媒体运营培训。今天，优就业郑州it培训 的老师给大家分享一下。

新媒体运营面试题 ① ：最近最大的新闻热点是什么，你怎么看待？

这个问题考察你的敏感度，这道题只能看你平常有没有关注和留意到热点事件了。不管时政的还是

娱乐的，其实都没有关系，最可怕的是你丝毫没有关注过。两耳不闻窗外事，对于一个运营人员来

说是非常致命的。要知道做运营的之所以被成为运营狗，是因为他们天天要追热点。

另外，这道题还考察你的价值观导向和知识结构。

如果你有留意热点，也能说出一两个热点事件，那么在说出你的观点评价时，尽量不要用太偏激的观点。客观，中立，辩证统一的观点看问题可以看出一个人是否成熟。面试官会非常希望看到你能从多角度来分析事情，并且能够从事件中做到给品牌借势营销。为什么不提醒太偏激的观点呢？因为选择一个员工不仅是选择他的业务能力，更是选择和公司价值观一致的人做事。

新媒体运营面试题②：你有什么办法一个月做到10万公众粉丝?

这个问题我如果你以为面试官真的不让你考虑经费，那你就真的傻逼了。一家公司，永远都是追求成本最小化，利润最大化的。新媒体运营面试题

一个月让你做10万粉丝可能吗?你千万不要质疑，他敢问就必然有方法。只不过是想要看看你的思路是怎么样的而已。我曾经面试过一个“超级课程表”过来的人，他就质疑过这道题的可行性。呵呵呵，当时她就被我驳的无话可说了。

要做十万粉丝，肯定是要投入的，那怎么去衡量这个经费呢?这时候你就需要衡量投入产出比了，现在行业内发展一个公众号粉丝的成本已经上到平均一元钱一个了。那么，如果你能设计出一套低于五毛钱一个粉丝的方案，那就成功了。

投入小，效益大的吸粉方式肯定不是做精准粉丝的。那么你可以考虑通过微 信小游戏+利益诱导的方式开展活动。结合热点节点包装主题，在不违规的情况下，开发一个游戏活动模块，参与用户必须要关注公众 号，通过高中奖概率，低价值的礼品作为刺激，引导用户分享活动，达到扩散曝光和吸粉的目的。

新媒体运营面试题③：关于新媒体运营，你是怎么理解的？

答：新媒体运营是利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台进行品牌推广、产品营销的运营方式。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济。达到相应营销目的。新媒体运营面试题

一个含义是媒体的推广，另一个含义是媒体的管理和开发

1、根据公司产品策略，策划推进公司的业务运营战略、协调公司各部门执行、实现公司的运营目标;2、建立并完善日常运营相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系;

3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

4、制定运营部部门战略发展和业务计划，协调各项工作，建设和发展优秀的运营队伍;

5、制定运营指标、年度客户发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成

新媒体运营面试题④：合格的新媒体运营需要怎样的技能?

答：

1、懂产品

一切运营都是以产品为主的。昨天文中有人说自己对新媒体的理解是销售，不过是用文字卖。对，我们就是坐在电脑前的高端销售。我们需要通过文字，把产品推销给客户。这就要求我们必须要熟悉产品的每个功能，理解用户的需求点，了解用户的使用场景等。

2、了解用户

怎么叫了解用户?拿出每一类人群，都能清楚的说出他们的特点。比如女生，我们就会想到：吃货、服装、化妆、减肥、美容、八卦、护肤、喜欢逛街购物等。进一步分析大学女生：年龄大约在18~22岁，收入无，消费极高，主要分布在一二线城市，活跃时间集中在上午八九点到凌晨一两点，上网时间充足，常出没在学校、餐厅、商场等地。每一类用户群体都有他们各自不同的特点，特点越多，我们的切入点就越多。俗话说，知己知彼百战百胜。

3、懂传播

这篇文章为什么会火?为什么他做的H5那么人看?为什么他们家做的活动/游戏那么多人参与?不是你的内容不好，是因为你没找到传播的要点。合适的时机发合适的内容，众多原因都可能对传播造成影响。

新媒体运营是一门很大的学问，想要成为一名优秀的新媒体运营，仅仅是修炼以上6种技能其实是远远不够的。互联网时代，瞬息万变，新媒体运营作为一个未完全成型的行业，更多的是需要大家去摸索，去实践。

电商运营面试简历范例「精选篇」

简历不仅是获得面试机会的敲门砖，更是展示求职者与岗位匹配度的重要工具。因此，撰写一份能够凸显自己优势和适应性的简历至关重要。以下是一篇电商运营面试简历范例，欢迎大家阅读收藏。

电商运营面试简历范例「精选篇」

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：电商总监

意向城市：广东广州

薪资要求：面议

求职状态：随时到岗

教育背景

时间：20xx.9-20xx.6学校名称：幻主简历大学专业：电子商务 （本科）GPA：3.8/4.0 （综合排名前5%）学术奖学金：曾多次获得校级一等奖学金（20xx, 20xx, 20xx年度）

校内活动和荣誉

担任学生会电商部部长，成功组织并策划了多场校内电商交流活动，参与人数超过500人。

参加“互联网+”大学生创新创业大赛，获得省级二等奖。

在校期间，积极参与志愿者活动，累计志愿服务时长超过100小时，被评为“优秀志愿者”。

作为核心成员，参与学校电子商务研究小组，发表多篇相关学术论文。

工作经验时间：20xx.6-20xx.8 公司名称：幻主简历工作经验案例（1） 职位名称：项目经理 职责1、承接跨境旗舰店、分销、抖音旗舰店销售指标，制定销售计划并达成；2、对接3M品牌方，沟通政策支持需求及货品节奏；3、对接Marketing聚焦小红书及站内种草；4、拉通供应链、视觉、财务等业务支持。业绩天猫国际单品销售排名从TOP6提升至TOP3，Q1品牌词种草搜索人数环比提升30%。时间：20xx.10-20xx.5 公司名称：幻主简历工作经验案例（2） 职位名称：电商经理 职责1、统筹天猫、小红书、抖音、快手店铺全渠道运营工作，协调推广、运营、视觉及内容推广达成销售目标；2、统筹店铺整体营销推广方案的制定和实施，制定大促产品价格，使用直通车、万相台等平台营销工具拉升销售额；3、与品牌推广制定全年及大促活动方案，指导站外微博、小红书种草节奏；4、根据竞品产品策略，提出新品开发需求，制定新品上市玩法；5、对店铺平台的各项运营指标进行分析，发掘运营情况存在的问题并解决；6、预估销售，协调物流计划生产备货，控制库存周转。业绩1、业绩：通过明星粉丝、IP联名等营销玩法，所负责的自营旗舰店业绩从19年1500万/年提升至21年4500万/年；分销业绩从19年100万提升至21年700万；2、渠道：自营侧开拓抖音、快手小店进行品牌矩阵直播；分销侧开拓有猫超、阿里健康、老爸评测、丁香医生等垂直渠道。时间：20xx.9-20xx.12 公司名称：幻主简历工作经验案例（3） 职位名称：电商业务 职责1、每月制定分销及经销电商政策，协助电商客户完成店铺销售任务指标；2、活动规划，根据电商业务发展需求及策略，制定线上促销活动方案，申请并协调政策资源；3、采集竞品数据，分析并评估数据内容，给予电商客户优化建议；4、拓展并维护与各电商平台的关系，获取平台资源，推进店铺营销活动；5、对线上业务的各项运营数据进行检测，分析并及时发现问题，制定改善措施和解决方案。业绩1、零售额：电商客户月均零售额7000万元，其中淘系电商客户4000万，整体电商规模从2017年的4.5亿增长至2018年10亿，同比增长55%；2、行业销售占比：2017年9月份，美的推出两款除螨仪新品，经过920天猫超品日沉淀及双11主推，当年即成为除螨仪类目占比第一；2017-2018年美的吸尘器类目占比前三、美的扫地机器人类目占比前七，整体清洁行业占比前三。时间：20xx.5-20xx.7 公司名称：幻主简历工作经验案例（4） 职位名称：电商经理 职责1、负责拓宽采购渠道及采购品类，优化电商业务流程；2、制定平台运营计划，通过利用平台营销工具及推广工具，实现店铺预期目标；3、研究消费者购买行为，结合当前以及竞品的动作，对产品的页面布局提出改进方案，提高店铺转化率；4、分析相关运营数据的总结，结合公司的内外部资源，制定适宜的站外推广策略。时间：20xx.7-20xx.3 公司名称：幻主简历工作经验案例（5） 职位名称：采销经理 职责1、负责整条产品线的进销存管理工作；2、管理商品供应链，对接供应商的供货、售后服务和财务账款；3、对相关产品采购价格、销售价、库存周转、账期等负责；4、制定产品营销方案，优化产品组合，改善产品毛利；5、研究消费者购物需求，解决线上购买专车专用配件的客户痛点；6、负责汽车产品O2O项目，与车易安、途虎、强生、美车堂等大型垂直网站洽谈合作事宜；7、负责公司媒体化转型，负责汽车部分车友会项目建设；8、负责爱车宝频道（http://act.yixun.com/ncarproduct.html）搭建及上线；9、有一线配件品牌和美容品牌厂家及一级代理商人脉关系。业绩1、零售额：配件产品销售额5倍增长，从12年月销100多万增至14年的月销500万，年规模6000多万；2、项目：O2O项目初步形成、 电瓶轮胎等老大难产品上线网络销售。项目经验时间：20xx.1-20xx.3 项目名称：幻主简历（1）项目案例 项目角色：高级电商经理 所在公司：明基材料股份有限公司项目描述：护妍天使从2019年9月-2020年6月期间签约歌手周深为品牌代言人，为发挥代言人最大经济价值，在2020年38女王节期间策划制作了3款周深形象的周边，绑定搭配护妍天使产品，通过预售的模式进行销售。行业职责：1、与品牌推广部门拉通事件营销节奏，站外配合站内天猫官方活动节奏逐渐引导事件曝光；2、指导选定周边产品（音乐盒，亚克力人像立牌，手办）以及店铺搭配产品（礼盒套装）；3、实地参与并掌控周深预售店铺自播的节奏及玩法（优惠券、红包、抽奖）项目业绩：周深周边合计销售130万，预售尾款支付率超98%，护妍天使店铺38业绩同比增长150%时间：20xx.1-20xx.3 项目名称：幻主简历（2）项目案例 项目角色：电商业务经理 所在公司：江苏美的清洁电器股份有限公司项目描述：如何挖掘无线手持吸尘器的功能卖点一直是各大品牌方的角逐点，而P3-lady主打的是美的第1款女性“定制”吸尘器，从外观颜色及重量就设定女性专用人设，目的是对年轻时尚轻奢女性进行收割，该吸尘器于2018年3月8日在美的官方旗舰店进行首发开卖。项目职责：1、争取站内活动资源，经过与天猫行业小二洽谈沟通，首发当天争取到了聚划算页面聚新品单坑活动位置以及38女王节大促页坑位；2、指导第三方广告公司制作前期种草的测评内容，包括gif动图以及短视频，通过多渠道投放，如：微信、微博KOL、小红书、礼物说、门户网站，及站内必买清单、生活研究院、有好货短视频共同发声，首发当天组织了网红直播引流；3、对首发流量转化数据进行监控，指导店铺进行高频卖点推广及视觉测试，差异化卖点有：真空度对比、女性包装风格，以及该机型独有的宠物刷配件，增加推广点击率及转化率；4、对店铺进行营销指导，其中CRM短信唤醒老会员半价营销ROI为5.85，成交数量69台，效果良好；5、对首发活动进行全面复盘，得出付费推广总结及首发总结，以作为后续首发参考。项目业绩：1、首发三天共计售出1046台P3-lady，合计销售金额110万，完成了1000台的既定目标；2、站外总曝光量为669万，站内总曝光量为8.1万次，大大提升了品牌线上影响力，为新品后续日销也奠定了流量基础； 3、对老客进行的唤醒总共触达了12万人次，半价营销活动增加了品牌粘度及老客的活跃度。时间：20xx.10-20xx.1 项目名称：幻主简历（3）项目案例 项目角色：招商经理 所在公司：上海易迅电子商务发展有限公司项目描述：2014年3月，易迅被京东收购，同期京东大力发展汽车线下安装服务项目（简称：汽车O2O），在经过近一年的发力后，已经发展了2000多家合作美容快修门店，范围遍布中国的27个省级地区，渗透到二三线城市，而在华东京东合作的都是全国连锁的美容快修店，如美车堂、悦车坊等，非连锁的优质店铺并没有纳入京东体系，因此我负责该类店铺的京东华东O2O项目拓展。项目职责：负责O2O京东华东地区项目拓展项目业绩：在不到半年的时间内，收罗了近千家美容快修店，包括建鑫公司合作商下的200多家零散店，杭州金恒德汽配城下面的400多家店铺等，另外，与博世、海拉公司O2O项目也达成初步共识。

自我评价

1、有10年电商运营经验，其中7年团队管理经验及店铺从0-1的整体运营经验；2、有近3年电商平台工作经验，拥有主流电商平台资源及世界500强家电品牌电商管理经验；3、对站内外内容种草传播有较好的节奏感，尤其熟悉明星周边粉丝经济运营；4、能根据公司经营战略和业务需求规划电商渠道及运营策划。

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